Conversa PreScreen: l'assistente AI per i colloqui di pre-screening
Conversa PreScreen è la nuova funzionalità di Inrecruiting, basata sulla nostra tecnologia INDA, che rivoluziona la fase iniziale del processo di selezione automatizzando i colloqui di pre‑screening, rendendo più semplice e veloce la gestione di grandi volumi di candidature.
E' un assistente AI che svolge il primo colloquio di pre-selezione in autonomia, tramite conversazione vocale o testuale: pone domande ai candidati, approfondisce le loro risposte e restituisce al recruiter una sintesi strutturata.
Conversa PreScreen non sostituisce il recruiter ma lo supporta nella prima fase della selezione, aiutandolo a prendere decisioni più rapide e informate e migliorando l’esperienza candidato.
Clicca qui per maggiori dettagli sulla nuova funzionalità o contatta il tuo referente commerciale per avere maggiori informazioni e richiedere una demo.
Abbiamo introdotto una modifica al funzionamento dei widget “AI Job Matching” e “Candidati Simili” presenti all’interno del profilo dei candidati, con l’obiettivo di rendere più trasparente e controllato l’utilizzo dei servizi basati su AI.
In precedenza, i risultati generati da questi widget venivano caricati automaticamente all’apertura della pagina. Con questo aggiornamento, invece, l’elaborazione avviene solo su richiesta dell’utente: per ottenere le proposte di job matching o l’elenco dei candidati simili è ora necessario cliccare sui pulsanti dedicati all’interno dei rispettivi widget.
Questo cambiamento permette una gestione più consapevole delle operazioni effettuate e garantisce che i crediti INDA vengano utilizzati esclusivamente quando l’utente decide di avviare manualmente l’analisi. In questo modo evitiamo consumi involontari e offriamo un maggiore controllo sull’impiego delle funzionalità AI.
L’esperienza d’uso rimane semplice e immediata, ma con una maggiore attenzione all’ottimizzazione delle risorse e alla trasparenza delle operazioni.
Nuova integrazione via API tra Inrecruiting e SIISL
Siamo lieti di annunciare il rilascio dell’integrazione via API tra Inrecruiting e SIISL, il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa.
SIISL è la piattaforma digitale nazionale, realizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dall’INPS, progettata per favorire l’inclusione lavorativa, l’accesso ai servizi per l’impiego e l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. La piattaforma supporta cittadini, aziende, agenzie per il lavoro e altri enti nel percorso di ricerca di lavoro, formazione e orientamento professionale.
Fino ad oggi l’integrazione tra Inrecruiting e SIISL era possibile tramite un integrazione manuale, mentre con questo nuovo rilascio diventa disponibile un collegamento diretto e automatizzato tramite API, che consente un flusso più efficiente, rapido e affidabile dei dati tra i due sistemi.
Grazie a questa integrazione:
- le informazioni possono essere scambiate in modo strutturato e automatizzato;
- si riduce la necessità di attività manuali e quindi il rischio di errore;
- si velocizza la gestione delle candidature e degli adempimenti legati alle politiche attive del lavoro;
- aumenta il livello di interoperabilità tra Inrecruiting e uno dei principali sistemi pubblici dedicati al lavoro.
Se desideri attivare l’integrazione o ricevere maggiori informazioni, il nostro team è a disposizione.