Nuova colonna “Fonte” candidatura in Export Candidati
Abbiamo introdotto una nuova colonna, denominata "Fonte”, negli export candidati (Export profilo completo e Export anagrafica) effettuati dal Tab “Registrazione” degli Annunci, che permetterà agli utenti di identificare l’origine del candidato per l’annuncio specifico da cui è stata richiesta l’esportazione.
Grazie alla visibilità della fonte di provenienza di ogni candidatura sarà possibile analizzare le performance dei canali di sourcing (career page aziendale, siti, Job Board ecc…).
Aggiunto ID Candidato in e-mail conferma compilazione form On-demand
Con l’obiettivo di rendere più facile ed immediata l'identificazione dei candidati abbiamo fatto un'aggiunta al testo dell’e-mail (attivabile su richiesta) che notifica l’avvenuta compilazione di un Form on-demand inviato ad un candidato. Il nuovo elemento è l'indicazione dell’ID Candidato, che permette di identificarlo univocamente anche in caso di omonimie.
Chiusura Job Board InfoJobs a fine anno 2025
Come da comunicazione ricevuta dal portale, segnaliamo la chiusura della job board InfoJobs Italia a partire dal 31 dicembre 2025.
Dal 1° gennaio 2026 pertanto non sarà più disponibile l’integrazione tra Inrecruiting e InfoJobs Italia.
Coming Soon
Integrazione WhatsApp Business
Come anticipato nelle precedenti release note stiamo lavorando per completare l’integrazione con WhatsApp Business, che permetterà di:
✔ inviare messaggi, notifiche e aggiornamenti personalizzati
✔ condividere step chiave del processo di selezione in tempo reale per migliorare l'esperienza di chi partecipa
✔ rafforzare il dialogo e l’engagement candidato-azienda
🚀 Stiamo lavorando per renderla disponibile quanto prima.
Restate sintonizzati: la nuova era della candidate experience sta arrivando!
Nuovi aggiornamenti nella nostra AI Inda
Siamo lieti di annunciare che saranno presto disponibili nuovi aggiornamenti di Inda, la nostra tecnologia di intelligenza artificiale proprietaria pensata per supportare il recruiting e la talent acquisition.
Nei prossimi mesi introdurremo tre nuove funzionalità basate su tecnologie di AI conversazionale e generativa, pensate per semplificare ulteriormente il lavoro dei recruiter e migliorare l’esperienza dei candidati.
Inda Conversa CV Permetterà ai candidati di candidarsi a un annuncio semplicemente parlando o scrivendo in chat. Attraverso una conversazione guidata, Inda comprenderà le informazioni principali del profilo, compilerà automaticamente il form di candidatura e genererà un CV nella lingua scelta dal candidato.
Inda Conversa PreScreen Consentirà di gestire un colloquio automatizzato di pre-screening, sempre tramite voce o chat. Il sistema porrà alcune domande definite dal recruiter e raccoglierà in modo strutturato le risposte del candidato, senza alcuno scoring automatico o analisi del tono, garantendo processi etici e trasparenti.
Inda Gen Interview Summary di importare la trascrizione di un colloquio (es. da Teams o Meet), caricando un file o incollando il testo, per ottenere automaticamente una sintesi strutturata e facilmente consultabile, utile per condividere feedback e confrontare i candidati in modo più rapido e oggettivo.
Un’ultima novità sarà il Job Alert, pensato per consentire ai candidati di ricevere e-mail con gli annunci più rilevanti rispetto alle proprie competenze.
Per ulteriori informazioni sulla funzionalità di Inda, vi invitiamo a consultare la documentazione tecnica sulle API disponibile qui, così come l’articolo dedicato sulla nostra guida online disponibile qui.