Aggiornamento interfaccia della Condivisione dei candidati con gli utenti esterni
Nel mese di Dicembre 2024 è stato rilasciato un pacchetto di aggiornamenti funzionali e grafici al modulo di Condivisione dei candidati con gli utenti esterni.
Le modifiche fatte hanno l’obiettivo di rendere il processo di condivisione ancora più fluido e personalizzabile.
A tal proposito, ricordiamo che con il termine “utenti esterni” si intendono tutti coloro, colleghi e non, che non hanno un account permanente su Inrecruiting, ma con cui è possibile condividere per un periodo di tempo limitato un elenco di candidati.
La prima novità riguarda la durata preimpostata della condivisione. In precedenza, infatti, a meno di una modifica volontaria da parte dell’utente, questa era impostata di default ad un giorno.
Ora, invece, seguendo il percorso Impostazioni > Campi personalizzabili > Candidati > Durata di Default Condivisione Candidati > Scadenza Condivisione, ogni azienda può definire in autonomia questo parametro selezionando una tra le seguenti opzioni:
- 1 giorno;
- 1 settimana;
- 1 mese;
- 6 mesi.
Ovviamente, è stata mantenuta la possibilità di scegliere, durante la configurazione della condivisione, la precisa data di scadenza, modificando il valore preimpostato dal sistema.
Il secondo intervento consiste nell’aggiunta di un nuovo campo denominato “Descrizione”: una casella di testo libero in cui i recruiter possono scrivere delle informazioni consultabili anche dagli utenti esterni.
L’aggiornamento più corposo è il cambiamento della logica e dell’interfaccia di assegnazione dei permessi che insistono sulle condivisioni. Infatti, siamo passati da una gestione per singoli utenti ad una gestione a gruppi multipli, ai cui membri saranno assegnati i medesimi permessi.
Per quanto riguarda l’interfaccia grafica, è stata ridisegnata la tabella di assegnazione dei permessi, come visibile nell’immagine riportata qui sotto, al fine di rendere questo processo quanto più utile e semplice per gli utenti della piattaforma. Ora, infatti, lo scorrimento delle varie opzioni disponibili è in senso verticale e non più orizzontale, un elemento grafico che permette una migliore navigazione della pagina.
Infine, dall'elenco dei candidati registrati ad annunci viene riportata l’icona a lato dei candidati che in quel momento sono condivisi con un (o più) utente esterno, per consentire agli utenti una rapida identificazione dei profili condivisi.
Per ulteriori informazioni riguardo le novità grafiche e funzionali apportate alla Condivisione dei candidati con gli utenti esterni, vi invitiamo a prendere visione dell’articolo della guida online disponibile QUI oppure a contattare il vostro account manager di riferimento.
Prossimamente in arrivo
Nuove funzionalità e Aggiornamenti di Inda
Siamo felici di annunciare che, nelle prossime settimane, saranno resi disponibili dei nuovi aggiornamenti per Inda, la nostra tecnologia di intelligenza artificiale proprietaria specifica per il recruiting e la talent acquisition.
Il primo sviluppo su cui ci siamo concentrati è il miglioramento delle performance del modulo CV Parser: uno strumento che permette di estrarre le informazioni dei candidati direttamente dai loro CV. Nello specifico, gli aggiornamenti apportati hanno lo scopo di aumentare sia la quantità che il grado di precisione dei dati estratti, perché i nostri utenti possano fare sempre più affidamento sulle funzionalità della nostra piattaforma nello svolgimento delle attività di ricerca e selezione.
La seconda novità riguarda l’introduzione del modulo CV Summary Generation: un tool che restituirà ai recruiter un riepilogo delle informazioni più rilevanti tra quelle contenute nei CV dei candidati.
I benefici resi da questa funzionlità sono molteplici; permetterà, ad esempio, agli utenti di analizzare e valutare i vari profili in minor tempo, avendo a disposizione dati strutturati e sintetici su cui basarsi, senza dover analizzare i curricula nella loro interezza. Segnaliamo, inoltre, che Inda potrà svolgere questa attività basandosi su documenti in vari formati e in diverse lingue, al fine di ampliare quanto più possibile le possibilità d’uso dello strumento.
Nelle prossime Release Note saranno resi disponibili ulteriori informazioni sulle novità di Inda e Inrecruiting.