La funzionalità Interview Insights di Inrecruiting permette di analizzare in modo strutturato le trascrizioni dei colloqui, trasformando una semplice conversazione in dati utili per la valutazione del candidato.
Dopo aver caricato la trascrizione all’interno della piattaforma, il sistema elabora automaticamente i contenuti del colloquio, restituendo una sintesi dei punti chiave, le competenze emerse e un confronto diretto sia con i requisiti dell’annuncio sia con le informazioni presenti nel CV.
In questo modo è possibile avere una visione più chiara e oggettiva del candidato, facilitando il processo decisionale e migliorando la coerenza tra colloquio, profilo e posizione aperta.
N.B. La trascrizione del colloquio deve essere generata tramite strumenti esterni (es. Microsoft Teams o altri strumenti di videoconferenza) e successivamente scaricata.
Il file dovrà poi essere caricato manualmente in Inrecruiting per l’elaborazione tramite Interview Insights.
Per utilizzare Interview Insights è necessario:
- Accedere al profilo del candidato
- Entrare nel tab “Appuntamenti”
- Aprire il dettaglio dell’appuntamento fissato con il candidato
A questo punto è possibile:
- Cliccare sul pulsante “Run Analysis” per caricare la trascrizione e avviare l’analisi.
oppure - Caricare la trascrizione tramite il pulsante “Upload Transcription” e avviare l’analisi in un secondo momento
Risultati dell'analisi
Al termine dell’elaborazione, Interview Insights restituisce i risultati suddivisi in 4 categorie principali:
1. Riepilogo: restituisce una sintesi strutturata della valutazione del candidato, fornendo una panoramica chiara e immediata dei principali elementi emersi durante l’intervista.
2. Competenze: restituisce una panorica dettagliata e organizzata delle abilità emerse durante l’intervista, suddividendole per aree tematiche e arricchendole con esempi concreti.
All’interno della sezione, le competenze sono presentate in modo strutturato e navigabile, con un elenco di categorie espandibili che permettono di approfondire ciascun ambito specifico.
3. Crosscheck con annuncio: restituisce un’analisi comparativa tra il profilo del candidato e i requisiti dell'annuncio, evidenziando in modo chiaro i punti di allineamento, le eventuali lacune e le aree non approfondite durante il colloquio.
4. Crosscheck con CV: restituisce un confronto tra le informazioni dichiarate nel colloquio e quelle presenti nel CV, identificando coerenze o eventuali discrepanze
Inoltre i risultati generati da Interview Insights possono essere tradotti automaticamente in tutte le lingue abilitate sul vostro ambiente.
Note importanti
- Il sistema non registra i colloqui, ma analizza esclusivamente trascrizioni caricate manualmente
- I dati restituiti fanno riferimento alle informazioni disponibili al momento del lancio dell’analisi
- Se il candidato aggiorna successivamente il proprio CV, i risultati generati potrebbero non essere aggiornati automaticamente