Inrecruiting risponde alle esigenze degli enti pubblici e società partecipate e consente alla Pubblica Amministrazione di rendere accessibili i servizi online e bandi di selezione del personale in modo facile e sicuro attraverso un sistema di autenticazione con SPID.
Per semplificare il contatto tra persone e servizi digitali, abbiamo implementato all'interno dell'ATS un sistema di autenticazione con SPID. Con questa funzionalità, puoi garantire a tutti la stessa modalità di accesso ai servizi di recruiting e permettere di candidarsi agli avvisi di selezione della PA attraverso Inrecruiting.
Nota 1: la procedura SPID non supporta la modalità Iframe per l'integrazione sul sito web (né per gli annunci né per la candidatura spontanea).
E' necessario utilizzare la career page Inrecruting o l'integrazione tramite Json (facendo però redirect al link univicono dell'annnuncio e non integrando l’iframe di registrazione nel sito).
Nota 2: l’attivazione di SPID prevede l’utilizzo di questa modalità in modo univoco per la registrazione (non è possibile attivare Spid sugli annunci e non sulla candidatura spontanea o viceversa)
SPID è attivo anche sul form di login.
Se un utente non registrato prova a effettuare il login verrà creata automaticamente una nuova utenza con i dati minimi importati da SPID.
Per quanto riguarda invece gli annunci, una volta effettuato l’accesso con SPID verrà presentato il form di candidatura dell’annuncio di interesse.
Come funziona l'integrazione con SPID
Accedendo alla pagina di login, verrà visualizzato un bottone per l'accesso utilizzando SPID:
Una volta cliccato su Entra con SPID, verrà visualizzato l'elenco dei provider disponibili per tale funzionalità:
Dopo aver cliccato sul fornitore di nostro interesse, sarà necessario effettuare l'autenticazione tramite la pagina del provider selezionato.
Utilizzando l'accesso tramite SPID, vengono trasmessi i seguenti dati:
- Nome
- Cognome
- Codice fiscale
- Indirizzo di posta elettronica
I candidati per i quali è stato creato l'account in fase di login tramite SPID, avranno come dominio di origine SPID.
Per quanto concerne gli utenti aziendali, questi accederanno ad Inrecruiting sempre tramite un link specifico che permette la login utilizzando username e password.
Accedendo al link univoco dell'annuncio, per candidarsi sarà necessario cliccare su uno dei due bottoni "Registrati con SPID" posti all'inizio ed alla fine dell'offerta di lavoro:
Si aprirà dunque una finestra per la login tramite SPID:
Nella pagina successiva il candidato dovrà selezionare il proprio fornitore spid ed effettuare la login:
Dopo aver effettuato l'accesso tramite SPID, il candidato verrà indirizzato alla sua area riservata dove potrà completare i campi richiesti dal form di candidatura:
Una volta compilati tutti i campi richiesti, la candidatura sarà completata: