FAQ
Un elenco delle domande più frequenti poste dai clienti di Inrecruiting
- E' possibile aumentare il numero di Active jobs (annunci)?
- In quali lingue è disponibile Inrecruiting?
- Risolvere problemi generici legati alla login
- Come posso richiedere un supporto tecnico?
- Come concedere l'accesso temporaneo al tuo ambiente al Supporto di Inrecruiting
- Differenza tra Divisioni, Clienti e Brands
- Posso inviarvi dei suggerimenti?
- Chi è il proprietario dei dati che immetto in Inrecruiting?
- Cosa succede ai miei dati se decido di smettere di usare Inrecruiting?
- Quali sono i requisiti hardware e software per fare funzionare Inrecruiting?
- Posso scaricare in locale il Database Candidati?
- Se ricevo CV in formato cartaceo, via e-mail o fax, possono essere registrati su Inrecruiting?
- Perché il mio annuncio non riceve visualizzazioni/candidature?
- Perchè la ricerca mi propone candidati che non corrispondono al luogo da me indicato?
- I candidati possono aggiornare le informazioni del proprio profilo?
- Da quale link possono accedere i candidati?
- Dove trovo l'ID di un candidato?
- Posso impostare la "Descrizione azienda" di default?
- E' possibile creare nuovi "Form di candidatura"?
- Come posso aggiungere un nuovo campo ai "Form di candidatura"?
- Come posso attivare/disattivare i campi in un "Form di candidatura" o renderli obbligatori?
- E' possibile condividere il CV di uno o più candidati con un collega che non utilizza Inrecruiting?
- In fase di caricamento dei CV da parte dei candidati, quali sono i formati e le dimensioni dei file accettati?
- In fase di caricamento dei CV da parte dei candidati, quali sono i formati e le dimensioni delle immagini accettate?
- Posso cancellare una lista di candidati?
- Dove imposto i diritti di visibilità degli annunci?
- Cosa indica la colonna "Stato Attivazione" nella sezione "Gestisci account"?
- Cosa comporta l'anonimizzazione di un candidato?
- Un candidato può usare cv diversi a seconda dell'offerta a cui si candida?