Attraverso Inrecruiting è possibile creare e personalizzare lo Stato candidato e lo Stato annuncio cliccando sull'icona Impostazioni posizionata in alto a destra nell'Header bar e selezionando Campi personalizzabili > Candidati > Stati candidato o Gestione processo > Annunci > Stati annuncio.
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Lo Stato candidato indica uno stato generico/assoluto del candidato, ovvero non relativo ad uno specifico annuncio, ma alla qualità generale del profilo del candidato per la tua azienda. E' utile, ad esempio, per tracciare lo stato corrente del candidato nel processo di selezione. Lo Stato candidato è unico per ogni candidato.
Viene inoltre utilizzato per la definizione delle logiche di Data retention. - Lo Stato annuncio indica lo stato del candidato per una specifica posizione e permette di tenere traccia dell'avanzamento del candidato nel workflow di selezione di ciascun annuncio. Ogni candidato ha uno specifico Stato annuncio per ogni annuncio a cui è registrato.
E' possibile assegnare uno stato a ciascun candidato attraverso le colonne Stato candidato e Stato annuncio presenti in tutte le tabelle di candidati registrati all'annuncio.
E' possibile inoltre assegnare uno Stato candidato o uno Stato annuncio a più candidati contemporaneamente, selezionando quelli interessati cliccando sul riquadro a lato e cliccando sulle voci Modifica stato candidato o Modifica stato annuncio dal menu a tendina Seleziona.
Accedendo alla sezione Impostazioni > Gestione processo > Hiring Pipeline > cliccare sull’icona> è possibile personalizzare i messaggi da inviare automaticamente al candidato, dopo avergli assegnato uno Stato annuncio.